La elite del liderazgo se ha ampliado. El espacio para ser líder hoy es mayor que hace 200 años. Si en el siglo XVIII y XIX la concepción de lider era acompañada del hecho de nacer “genéticamente superiores” y tener, por ende, el don de guiar, mandar y dirigir a un grupo de personas para alcanzar un fin, hoy la cosa es radicalmente distinta.
Daniel Goleman, psicólogo de la Universidad de Harvad y redactor del libro “Inteligencia Emocional”, nos demuestra el poder que adquiere el hombre al controlar sus emociones. Si logramos mantener en equilibrio nuestras emociones al realizar una tarea específica nuestro nivel de concentración llega a ser tan alto que no sólo hace que nos olvidemos por unos segundos de nuestro entorno, sino que nos impulsa a aumentar aún más nuestro coeficiente intelectual. Por ende, emociones e inteligencia van de la mano en el momento de realizar grandes obras.
Probablemente, desde hace más de 200 años que los líderes sí han utilizado su inteligencia emocional para alcanzar sus logros, sin embargo ha sido en el siglo XX y XXI que la hemos visto madurar como herramienta potente de liderazgo en personajes como Mahatma Gandhi con su ideal de la “no violencia” y Nelson Mandela con su lucha pacífica para unir a una nación.
Hoy , el lider dejó de ser ese del siglo XVIII Y XIX en donde hombres como Napoleón Bonaparte y Thomas Jefferson, entre otros, conquistaron a grandes masas para luego ser(con justa razón) erigidos como fundadores de un nuevo estado o república. Hoy la conquista se realiza con aún más emoción y con una herramienta indispensable de este siglo: Internet.
El debate de si se nace o no siendo líder puede haber quedado un poco de lado con las nuevas herramientas que nos proporciona la web para expandir el poder de liderar desde tu propia casa o celular. Más le preocupa a una empresa cuántos grupos hay en Facebook que critican o alaban su producto o misión. Más le preocupa el poder de miles de twitteros que pueden, sin pedirle permiso a nadie y en el momento que deseen, mandar un mensaje que, siendo o no verdad, destroza o engrandece su imagen. Todos esos individuos que hoy se atreven a utilizar la web 2.0 para manifestar opinión son líderes de su entorno y muchos de ellos pasarán, por cierto, a ser líderes directos de un entorno aún mayor en los años que vendrán.
Los jóvenes líderes tenemos una oportunidad mayúscula para reconquistar el poder del liderazgo y emitir opiniones e ideas que beneficien a nuestra sociedad. Un claro ejemplo de cómo Internet traspasa hasta barreras políticas y es una forma de liderar es la bloguera cubana Yoani Sánchez quien gracias a la web ha logrado traspasar sus ideas y pensamientos contrarios a un régimen que poco o nada de espacio otorga para la libre expresión de los cubanos(derecho básico de todo hombre y mujer según la Declaración Universal de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas).
Esa es, probablemente, una de las razones de existir y ser de esta página web: buscar a jóvenes que con sus ideas e innovaciones pueden en algún futuro cercano ser los líderes del mañana. La diferencia está en que el ser un medio de la web 2.0, “Jóvenes Líderes” representa una ventana no sólo para una elite, sino que para un gran universo de individuos que hoy pertenecen a esa juventud chilena y latinoamericana que busca y, de seguro encontrará, alcanzar un desarrollo no sólo económico sino también intelectual.
Escrito para: www.joveneslideres.cl
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